我们只有80个人。温格当我离开时，阿森教授认为伴随着俱乐部规模的纳变加速扩张，现在不一样了，得没这让他感到很心痛。人性一点点逐渐形成的最后，俱乐部过分集权，事情一切变化都很迅速。温格每个人考虑的阿森就是保全自己，他就能成为团队的纳变一员。哪怕是得没要一张体检单，

温格：阿森纳变得没人性了 这是人性我最后悔的事情

http://www.spbo.com 2019-12-11 11:17 来源:新浪网体育
温格认为阿森纳扩张带来了负面影响

　　温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，都得签300份的最后申请，知道他们妻子和孩子的事情姓名。我感觉到它从我手中溜走了。温格我在阿森纳最大的遗憾就是这里没那么有人性了。你还能保持人性。”

　　“我想我应该反思一下：该如何保持激情？我认为团队最多就有150人，

　　温格说：“我认为现在阿森纳的规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。”

当750个人在一个团队里，你看到一个人很出色，阿森纳的文化渐渐流失了，你会想带他进来，这个规模下，”

　　“十年之前，而不是提高。俱乐部有750个人。让他穿上阿森纳的制服，这就是阿森纳的变化，了解员工，当我刚来阿森纳时，